永續發展

企業的生存來自於所在社會的人力及資源投入，而不斷地消耗會造成資源的匱乏，就像貧脊的土地無法長出茁壯的大樹，企業反饋於社會才能完成兩者成長的良性循環。永續發展（sustainable development）就是評估企業在此領域的指標，而智伸也持續在履行社會責任，目前成果可分底下項目敘述

一、 ESG 風險評估 ：依重大性原則

本公司參考 GRI 準則所列的主題，並蒐集利害關係人關心議題，進行與公司營運相關之環境、社會及公司治理議題之風險評估，各主題依「利害關係人關心程度」和「對公司衝擊影響程度」進行評估其重大性，訂定相關風險管理策略。

二、 ESG 推動單位：永續發展委員會

為了推動及實踐永續發展政策與永續經營事項，並進成經濟、環境及社會之進歩，以達永續發展之目標，同時符合國際 ESG 趨勢，董事會於 2025 年 3 月 10 日設置『永續發展委員會』為其 ESG 推動單位。永續發展 委員會 由獨董擔任 本 委員會的召集人，本委員會下設置「 ESG 推動小組」， 由總經理擔任該小組的 召集人 ，負責推動相關事宜，其成員則 由集團各子公司最高主管、相關環境安全部門及管理部門人員共同組成，負責訂定中長期永續發展計畫、配合主管機關的淨零政策、具體提出推動之政策及執行、年度 ESG報告書編制、關注永續與氣候變遷趨勢及推動各項永續發展之事務，將企業永續發展融入公司的經營政策，帶領相關部門人員有系統、組織的履行企業永續發展。

永續發展-政策及辧法

永續報告書

董事會對永續發展之督導情況